Text copied to clipboard!
タイトル
Text copied to clipboard!エンジニアリング担当副社長
説明
Text copied to clipboard!
私たちは、当社の技術戦略とエンジニアリング部門の全体的な方向性をリードできる、経験豊富なエンジニアリング担当副社長を募集しています。このポジションは、製品開発、技術革新、チームマネジメントにおいて重要な役割を果たし、企業の成長と競争力の強化に貢献します。
エンジニアリング担当副社長は、エンジニアリングチームの指導、プロジェクトの優先順位付け、品質保証、スケーラブルな技術ソリューションの設計と実装を担当します。また、他の経営幹部と密接に連携し、ビジネス目標と技術戦略の整合性を確保します。
この役職では、最新の技術トレンドを把握し、革新的なソリューションを導入することで、製品の競争力を高めることが求められます。さらに、チームの育成と文化の醸成にも注力し、持続可能な成長を支える組織作りを推進します。
理想的な候補者は、ソフトウェア開発やシステムアーキテクチャに関する深い知識を持ち、複雑なプロジェクトを成功に導いた実績がある方です。また、優れたリーダーシップとコミュニケーション能力を備え、クロスファンクショナルなチームとの協働経験が豊富であることが望まれます。
当社は、革新と品質を重視する企業文化を持ち、社員一人ひとりの成長を支援する環境を提供しています。エンジニアリング担当副社長として、あなたのビジョンと専門性を活かし、次世代の技術を共に創造していきましょう。
責任
Text copied to clipboard!- エンジニアリング部門の戦略的リーダーシップを提供する
- 技術ロードマップの策定と実行を主導する
- 製品開発プロセスの最適化と品質管理を行う
- エンジニアリングチームの育成とパフォーマンス管理を行う
- 他部門との連携を通じてビジネス目標を支援する
- 技術的な意思決定を行い、リスクを管理する
- 新技術の評価と導入を推進する
- 予算管理とリソース配分を行う
- 外部パートナーやベンダーとの関係を構築・管理する
- 組織文化の醸成とチームのモチベーション向上を図る
要件
Text copied to clipboard!- コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号（修士号尚可）
- 10年以上のエンジニアリング経験、うち5年以上の管理職経験
- 大規模な技術プロジェクトの管理経験
- ソフトウェア開発ライフサイクルに関する深い理解
- 優れたリーダーシップと意思決定能力
- 戦略的思考と問題解決能力
- クロスファンクショナルなチームとの協働経験
- アジャイル開発手法の理解と実践経験
- 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力
- 英語でのビジネスコミュニケーション能力（国際企業の場合）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでにリードした最大の技術プロジェクトは何ですか？
- エンジニアリングチームのモチベーションをどのように維持していますか？
- 技術的な意思決定を行う際のプロセスを教えてください。
- 他部門との連携で直面した課題とその解決方法は？
- 新技術の導入を判断する際の基準は何ですか？
- 予算やリソースが限られている中での優先順位の付け方は？
- チームのパフォーマンスをどのように評価していますか？
- 失敗したプロジェクトから学んだことは何ですか？
- リモートチームの管理経験はありますか？
- 当社の技術スタックについてどのような印象を持ちましたか？
